简历投递：即日起至2026年10月8日18:00
一、应聘基本条件
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2025年1月1日-2027年7月31日，并取得国家认可的毕业证、学位证。
2、本科及以上学历。
3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
二、招聘机构与岗位
(一)总行
总行管理培训生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为精通银行业务的综合管理人才。
总行科技储备生：人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主，培养成为人工智能、大数据等领域的专业人才。
总行业务储备生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为公司、零售等重点业务领域的专业人才。
总行运营储备生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为平台运营、托管运作等领域的专业人才。
(二)分行
上海、杭州、宁波、南京、北京、广州、深圳等37家分行：管理培训生、业务储备生、科技储备生。
(三)卡中心及子公司
总行信用卡中心、上海国际信托有限公司、浦银金融租赁股份有限公司、浦银理财有限责任公司、浦银基金管理有限公司、上海国利货币经纪有限公司、上海科创银行有限公司、浦银金融科技有限公司等8家机构：前、中、后台，境内外相关岗位。
注：一名学生最多报两家机构，每家机构最多报两个岗位;须明确志愿顺序。
三、招聘主要程序
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程 序 |
时 间 |
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简历投递 |
即日起至2026年10月8日18:00 |
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笔试 |
2026年10月中下旬 |
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面试 |
2026年11月起 |
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录用 |
2026年11月底起分批次 |
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入职 |
2026年12月起分批次 |
具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;若未收到通知，则表示您没有进入到下一环节。确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
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(责任编辑: 山东新北辰)
