根据《2026年度德州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》规定，结合工作需要，现将2026年临邑县人民武装部公开招聘F003-民兵教练员岗位工作人员专业技能测试有关事项公告如下：
一、测试对象
从笔试合格的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照1:5比例依次确定进入专业技能测试人选，经资格复审并对放弃面试资格的人选进行递补后，最终确定参加专业技能测试人员。面试资格复审合格人员名单将在临邑县人民政府网站公布。
二、测试时间、地点
①军事素质考核：2026年5月16日上午8:30;
②“四会”教学考核：2026年5月17日上午8:30。
地点：临邑县民兵训练基地。
三、测试内容
主要包括军事素质和“四会”教学两个内容。其中，军事素质主要考核体型、仪态和3000米跑三项内容。“四会”教学包括理论及应用、现地教学两部分，理论及应用采取计算机方式测试，考试时长45分钟;现地教学主要是在共同(入伍)训练10个课目(参见《中国人民解放军省军区系统军事训练大纲<共同(入伍)训练>》(试行)课目三至课目十二)中现场抽定一项进行军事教学法考核，示范人员和辅助教具由人武部准备，教学时长控制在15分钟以内。
四、测试安排
1.考生于5月16日上午8:00前，携带身份证、笔试准考证和3000米考核运动鞋到训练基地报到。
2.工作人员逐一核对考生信息。
3.宣读考核纪律，明确评判标准，提出具体要求，将通讯工具和相关资料交监督员保管。
4.测试全部结束后，组织考生集合，宣布测试成绩，明确进入面试人员。
进入专业技能测试的考生于5月15日上午9:00前到临邑县人武部核准信息，逾期不到视为自动放弃。
女性考生因生理期无法参加3000米考核的，可申请推迟5日进行3000米考核，先参加其他项目考核。
五、成绩评定
(一)体型和3000米跑成绩参照《中国人民解放军军事体育训练大纲(2025版)》文职人员军事体育考核标准进行评判，成绩不计入专业技能测试总评;仪态要求：面颈部无文身，或穿着短袖体能训练服时其他裸露部位文身长径不超过3厘米，或身体其他部位文身长径不超过10厘米，男性无文眉、文眼线、文唇，女性无文唇。以上军事素质测试内容任有一项不合格的直接淘汰，不再参加下一步“四会”教学环节。
(二)“四会”教学成绩实行百分制，理论及应用占40%、现地教学占60%，由评委依据评分标准进行现场评定，分别去掉一个最高分和一个最低分，取剩余评委评分的算术平均值(精确到小数点后2位)作为个人排名的最终成绩。
(三)“四会”教学成绩由高到低排序，按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员。最后一名出现专业技能测试成绩并列的，一并确定为参加面试人选。设定合格分数线80分(含)，达到专业技能测试合格分数线的方可进入面试范围。
六、测试纪律
测试工作坚持“公开、公平、择优”的原则。考生应严格遵守测试工作纪律和相关要求，不得扰乱测试管理秩序，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对于违反考试纪律、恶意扰乱考试秩序的人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，对触犯法律的要依法追究其法律责任。
七、联系方式
本公告未尽事宜，由临邑县人武部、临邑县人社局负责解释。
咨询电话：
县人武部政治工作科 ：0534-4366325
县人社局事业单位人事管理股：0534-7803886
临邑县人民武装部 临邑县人力资源和社会保障局
2026年5月12日
原标题：2026年临邑县公开招聘民兵教练员专业技能测试实施方案
文章来源：http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c100118697/content.html
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(责任编辑: 山东新北辰)
