就业是最大的民生。做好重点群体就业帮扶，是稳住民生底盘、巩固脱贫成果的关键举措。当前，部分大龄劳动者、脱贫劳动力、高校毕业生、残疾人等群体存在技能不足、岗位信息不对称、求职渠道少、创业缺少资金等难题。基层就业帮扶要坚持分类施策、精准对接，搭建平台、强化赋能，推动群众实现就近就业、稳定增收。
精准摸排建档，摸清帮扶底数。依托社区、村镇网格，建立就业困难人员台账，登记年龄、技能、求职意向、家庭情况，做到一人一档，动态更新，实现精准识别、分类管理。
强化技能培训，补齐能力短板。结合本地产业需求开设家政、电商、农机、手工等实用技能课程，按需开展订单式培训，培训后对接企业岗位，解决 “想就业没技能” 的痛点。
拓宽岗位渠道，促进就近就业。一方面对接本地企业、合作社收集岗位，开发公益性岗位安置困难人员；另一方面打造零工驿站，推送灵活就业信息，扶持返乡创业，落实创业补贴、小额信贷政策，以创业带动就业。
做好跟踪回访，健全长效保障。对上岗人员定期回访，协调解决薪资、社保、劳动纠纷；持续推送岗位信息，对失业人员及时二次帮扶，守住不规模性失业、不返贫底线。
就业稳则民心安。基层就业帮扶要持续精准发力，把岗位送到家门口、把技能送到群众手上，让群众靠劳动增收，夯实民生根基。
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(责任编辑: 山东新北辰)
