根据教育部学生服务与素质发展中心公开招聘工作安排，经过公开报名、资格审查，现确定高层次、紧缺人才岗位进入考核阶段人员名单，共177人(详见附件)。现将考核有关事宜公告如下：
一、考核方式
考核方式包括笔试、面试等环节。
二、考核安排
(一)研究岗
研究岗考核需先开展线下笔试，按成绩由高到低的顺序，以1:10的比例确定进入面试人员。进入面试人员应达到笔试合格分数线，合格分数线为60分。
1.笔试
主要考察招聘岗位所需专业能力及文字表达能力，满分为100分。
时间：2026年1月22日(周四)9:00—11:00。
地点：北京交通大学(北京市海淀区上园村3号)
2.面试
面试形式为结构化面试，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不得确定为拟录用人员。
时间：2026年1月23日(周五)
地点：北京市西城区西直门外大街18号金贸大厦C3座
(二)信息技术岗
信息技术岗考核方式为面试，面试包括专业技术测试和结构化面试两个环节，分别占面试成绩的30%和70%。面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不得确定为拟录用人员。
时间：2026年1月26日(周一)
地点：北京市西城区西直门外大街18号金贸大厦C3座
三、联系方式
具体要求将以短信、电子邮件形式发送至考生。
联系电话：010-68352606 68352239
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教育部学生服务与素质发展中心
2026年1月19日
原标题：教育部学生服务与素质发展中心2026年度公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告
文章来源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/olymsuf6xaduf95p
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(责任编辑: 新北辰)