引进范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领 导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件和心理素 质 ;
(四)具有招引岗位要求的学历学位、专业、研究方向等条 件 ;
(五)高层次急需紧缺人才岗位应聘人员年龄在35周岁以 下(1990年3月25日以后出生);特殊岗位急需紧缺人才岗位 应聘人员年龄在45周岁以下(1980年3月25日以后出生);
(六)招引岗位所需的其他资格条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人 员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联 合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员 不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》 (人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
本市机关事业单位在职在编人员(含控制总量备案人员), 不得报考;市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3 年内不得报考;其他在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位 同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已 签订就业协议的2026年应届毕业生，须与签约单位解除协议或 经签约单位同意。
原文详情》》2026枣庄职业学院急需紧缺人才引进公告（20人）
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(责任编辑: 山东新北辰)
