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2026年威海职业学院公开招聘高层次人才(第一批)面试公告

2026年04月22日

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根据《威海职业学院2026年公开招聘高层次人才公告》相关要求,现将2026年威海职业学院公开招聘高层次人才(第一批)面试有关事宜公告如下:

一、人员范围

2026年3月20日-4月8日17:00期间,报名教学科研A、B岗位,实训导师岗位,且通过部门初评的应聘人员。具体名单详见附件1。

未在名单中的应聘人员为专业(岗位)适配度不符合条件或部门初评未通过。

二、心理测试

(一)时间

教学科研B岗、实训导师岗:2026年4月29日上午8:00。

教学科研A岗:2026年4月30日上午8:00。

(二)地点

威海职业学院儒厨楼(学校南门外西侧100米入口直接进入,东侧楼)。

(三)其他说明

请提前15分钟到达,8:00后不得入场。未按规定时间到指定地点参加心理测试的考生,视为自动放弃心理测试资格,不得进入面试环节。

三、面试资格审查

(一)时间

心理测试完成后,即组织进行。

(二)面试资格审查需要提交的资料

面试资格审查需提交以下材料,原件审查后退回,复印件留存备查。请注意佐证材料提供彩印版。

1.本人有效身份证。

2.本人亲笔签名的《威海职业学院2026年公开招聘高层次人才报名登记表》。

3.国家承认的各阶段学历和学位证书。需提供高中以上所有阶段学历、学位证书,应届毕业生提供《就业推荐表》。国(境)外取得学历学位人员应聘的,除需提供上述材料外,还要出具国(境)外学历学位认证书,暂未取得学历学位证书或教育部门留学认证材料的,需提交《承诺书》(附件3)。

4.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,需提交由用人管理权限部门出具的《同意应聘介绍信》(附件2)。公办中小学教师报考,需提交县级以上教育行政主管部门出具的《同意应聘介绍信》。也可提供解除劳动(聘用)合同证明书或原工作单位出具的离职证明。按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的,经学校同意,可在考察阶段提交,面试资格审查时需提供《承诺书》(附件3)。

5.应聘实训导师岗位人员,需携带与报考要求一致的高技能人才证书及3年及以上行业企业工作经历证明材料。

(三)其他说明

1.对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。面试资格审查与网上报名初审有出入的,以面试资格审查结果为准。

2.进入面试资格审查范围的应聘人员未在规定时间内提交资格审查有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。

四、面试

(一)人员范围

完成心理测试且面试资格审查合格人员。

(二)时间

教学科研B岗、实训导师岗位:2026年4月29日,现场资格审查完成后进行。

教学科研A岗:2026年4月30日,现场资格审查完成后进行。

(三)面试方式

教学科研A、B岗位面试采取专家评议的方式进行,实训导师岗位面试采取专家评议+技能测试的方式进行,主要通过表达能力、专业知识储备、技能水平等方面测评应聘人员是否符合招聘岗位要求。

(四)面试要求

参加面试人员须携带面试准考证(现场资格审查通过后发放),按照要求到达考试现场。严禁将其他任何参考资料、手机及具有记忆储存功能的电子产品等带入考场,与考试无关物品一律放在考场外,违者按作弊处理。

(五)面试成绩

教学科研A、B岗位专家评议成绩即为面试成绩;实训导师岗位按评议成绩、技能测试成绩各占50%的比例计算面试成绩。成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试总成绩、专家评议成绩、技能测试成绩均采用百分制计算方式,且各项均须达到70分的最低合格分数线,达到合格分数线的,根据招聘岗位和面试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选。

应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员在威海职业学院网站予以公布。

五、其他要求及说明

1.请认真阅读公告内容,面试相关具体内容及流程细节,学校将不予另行解释说明。

2.其他未尽事宜,按照《威海职业学院2026年公开招聘高层次人才公告》的相关规定执行。

3.威海职业学院咨询电话:0631-5701098。

4.咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午13:30-17:00。

附件1:通过部门初评人员名单.pdf

附件2:同意应聘介绍信.xls

附件3:承诺书.docx

威海职业学院

2026年4月22日

原标题:2026年威海职业学院公开招聘高层次人才(第一批)面试公告

文章来源:https://www.whvc.edu.cn/zgc/2026/0422/c1583a134559/page.htm

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