济钢集团始建于1958年，是新中国第一批地方骨干钢铁企业，2017年7月，为积极响应国家供给侧结构性改革与去产能号召，济钢集团安全关停全部钢铁产能，开启了转型发展新纪元。2021年12月，济钢集团整体划转为济南市属一级企业。近年来，济钢集团紧扣航天强国、航天强省和工业强市战略，成功构建起以航空航天、高端装备及新材料制造、产业服务为核心的三大产业体系，成为济南市航空航天产业链主企业。现已具备覆盖卫星总装、火箭动力测试、核心部组件制造的全链条产业基础。截至目前，集团已拥有国家级博士后科研工作站2个，培育国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级“专精特新”中小企业11家、省级瞪羚企业3家、省制造业单项冠军1家，以及高新技术企业14家，汇聚起雄厚的科技创新平台资源。
根据业务发展需要，济钢集团所属子公司现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
(一)山东济钢航空航天精工制造有限公司
1.单位简介
公司注册资本8836.77万元，本部坐落于济南市历城区，是集研发、生产、销售、服务于一体的综合性制造企业，年营业收入达35亿元。公司深耕航空航天精密零部件核心赛道，秉持高端制造、精工赋能发展理念，掌握数控加工、钣金配套、激光熔覆三大核心技术，聚焦“小批量、多品种”定制化服务场景，可为客户提供从工艺开发到批量制造的全流程解决方案。公司锚定高强轻质新材料发展方向，整合研发、中试、精深加工全链条资源，构建“研发—中试—加工”一体化产业模式，全力打造适配航空航天产业的高端铝基材料加工制造基地。截至目前，已为航天一院、航天五院、空天院等多家行业核心单位，交付合格试验工装及精密零部件，核心技术与产品质量获得高度认可。
公司下设山东济钢合金材料科技有限公司、济南济钢复合材料有限公司两家子公司及日照市分公司、泉州业务部两处分支机构。自产炼钢石灰、精炼石灰、无缝包芯线、铝制品等产品，年产量超50万吨，锰系、铝系、钼系等合金及煤炭类产品年销量近60万吨，是全国首批铁合金生产准入企业，拥有海关报关资质、安全生产标准化二级认证，通过质量、环境、职业健康安全管理体系及国军标体系认证;先后获评济南市绿色工厂、幸福和谐企业、全员创新企业、先进制造业高质量发展领军企业、济南市五一劳动奖等多项荣誉。
2.招聘岗位
现场技术工程师/PE制程工程师等8个岗位9人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》(附件1)。
(二)济钢集团国际工程技术有限公司
1.单位简介
公司注册资本12203万元，为国家高新技术企业。公司持有咨询、冶金，勘察，建筑甲级，电力、环境工程、市政乙级及压力管道设计资质证书。现有职工300余人，高级及以上职称100余人，研究生及以上学历70余人。
公司隶属科学研究和技术服务业。主要从事冶金、焦化、建筑、发电行业的咨询、设计、总承包、项目运营和专有设备制造贸易业务。公司拥有高效冶金、节能环保、干熄焦及发电、余热余能回收及发电等20余项自主知识产权的工程技术，先后获得部省级科技进步奖20余项，国家发明、实用新型专利100多项，主编及参编了数十项国家标准和行业规范。公司自主开发的新型节能环保焦罐已成功应用到山钢、首钢、涟钢等国内100余家钢铁和独立焦化企业，国内市场占有率95%以上，处于绝对领先地位。
2.招聘岗位
结构工程师1人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》(附件1)。
(三)山东济钢资产运营有限公司
1.单位简介
公司以“市场化运营、专业化管理、数字化转型”为原则，负责对济钢集团范围内和外部拓展的资源、资产进行统筹布局、专业运营、提质增效和资本运作的专业平台。是济钢集团落实国有“三资”改革任务的核心执行主体，是培育新质生产力、反哺主业的资源孵化器，是济钢集团实现从“资产驱动”到“资本驱动”战略升级、构建现代化“大资产”管理体系的战略性平台。
2.招聘岗位
资产管理与运营部业务副经理等3个岗位3人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》(附件1)。
(四)山东济钢气体有限公司
1.单位简介
公司成立于2000年10月9日，注册地址为山东省临沂市兰陵县尚岩镇循环经济园内，注册资金5000万元，集气体开发、生产、销售、技术服务于一体，公司现有1套10000Nm3/h内压缩流程制氧机、1套氪氙精制提纯装置、1座气瓶充装站。产品涉及液氧、液氮、液氩、氦气、氪气、氙气、医用液氧及工业管道气体等产品，拥有危化品安全生产许可、移动式压力容器充装许可、药品生产许可、医用(液态)氧GMP证等资质，是全省仅有的几家医用(液态)氧生产企业之一，同时也是山东省规模最大的高纯氙气、氪气生产企业。
2.招聘岗位
设备质检部业务副经理1人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》(附件1)。
二、薪酬福利
执行招聘单位的薪酬福利体系。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
(二)符合招聘岗位任职要求，年龄及专业工作年限计算日期截至2026年10月31日。
(三)具有良好的道德品行，身体健康。
(四)有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：
1.因违规违纪，受到组织处理、纪律处分正在影响期的;
2.正在接受组织调查和司法机关审查的;
3.有不良行为记录的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照应聘报名、资格审查、组织面试及笔试、拟录用人员公示、背景调查、体检、办理入职等程序进行。
五、报名时间及方式
(一)应聘报名
报名网址：http://218.57.138.28:11996/webhrN2-zp (济钢集团人才招聘网)。招聘采用网络报名，不接受现场报名，每人限报一个岗位。
应聘人员登录济钢集团人才招聘网，进行注册登录（邮箱注册），维护个人信息并进行岗位申请投递。
简历信息录入完整，头像上传近期免冠正面彩色电子证件照，申请职位时在对应附件处上传身份证双面照片、学历及学位证书、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书，请将《济钢社会招聘报名登记表》（需签字按手印）、业绩证明、任职证明、无犯罪记录证明、获奖证书等附件上传至其他附件。 附件名称格式：如‘张三-无犯罪记录证明’。
(二)报名时间
自发布公告之日起至2026年11月12日17:00。报名期内根据工作需要和报名情况适时组织面试、录用工作，岗位录满即止。
六、其他事项
(一)应聘人员应仔细阅读公告内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通信畅通，各环节入围人员，将通过微信、邮件、电话等形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和录用的，视为自动放弃应聘。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，并严格遵守招聘纪律。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息或未按要求提交附件导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。在任何一个环节发现不符合资格条件，填报信息失实、有弄虚作假、欺骗行为或其他违反招聘纪律等行为，公司将取消其应聘及录用资格，已经聘用的，解除劳动关系。
(三)逾期未按规定提供相关报名材料，未按规定要求参加笔试、面试、体检等程序的，无正当理由逾期不配合办理签约手续的，均视为自动放弃应聘。
(四)参加笔试及面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(五)本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。
(六)在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对应聘人员的岗位进行调剂，增减录取数量，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
济钢集团人力资源部：0531-88857812
联系时间：工作日8:00—12:00,13:30—17:30。
济钢集团有限公司
2026年11月4日
原标题：济钢集团有限公司2026年社会招聘公告
文章来源：https://jngzw.jinan.gov.cn/col/col23870/art/2026/art_f1aaf70e614d4a1a913d6adbe7f7f0fb.html
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(责任编辑: 山东新北辰)
